Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je wilt graag werken met en voor mensen
Op een efficiënte manier tot resultaat komen

Wij bieden

min โ‚ฌ 3002,05 โ€“ max โ‚ฌ 4955,26
Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's
Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers

Waarom onze organisatie

Bij ons kan je maatschappelijk relevant werk doen.
Werk en privéleven zijn bij ons goed te combineren door de flexibele arbeidsvoorwaarden.
Je kan dicht bij huis werken.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

De sociale dienst van Edegem wil Edegemnaars helpen op sociaal, financieel en materieel gebied.  Wil je mee deze missie realiseren en hou je ervan om mensen met zeer uiteenlopende vragen te begeleiden?

Jobinhoud van de expert sociaal werk:

  • Je werkt zowel voor groepen als voor individuele cliënten.
  • Je zet je in voor concrete projecten die mensen in kwetsbare posities kunnen versterken.
  • Je biedt hulp aan individuele cliënten die bij je terecht kunnen met hun uiteenlopende vragen op gebied van inkomen, tewerkstelling, wonen, gezondheid of onderwijs.

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/20120/info_document

Geboden wordt

  • Voltijdse  tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur waardoor je een goede balans hebt tussen werk en privéleven
  • Minimum brutowedde van 3002,05 euro (bij 0 jaar anciënniteit) en een maximum brutowedde van 4955,26 euro.Alle  relevante ervaring kan in rekening gebracht worden voor de berekening van je loon.
  • Maaltijdcheques van 8 euro
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Fietsvergoeding (0.35 cent) of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer
  • Aanvullend pensioen (3% van het brutoloon)
  • Een aantrekkelijke verlofregeling (12 dagen bijkomend verlof)
  • De mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren

Profiel kandidaat

Wat vragen wij ?

Je hebt één van de volgende diploma’s:  bachelor in het sociale-agogische werk, gezinswetenschappen, orthopedagogie, toegepaste psychologie, (sociaal) verpleegkunde of een diploma dat hiermee gelijkgesteld werd. De indiensttreding van deze nieuwe collega is voorzien midden september.

Ben je laatstejaarsstudent?

Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

 

 

 

 

 

 

 

 

Meer informatie

Selectieprocedure: de selectieprocedure vindt plaats op dinsdag 4 juni 2024 en bestaat uit een schriftelijk opdracht, een gesprek en een online profielmatch.

Geïnteresseerd? Solliciteren kan via de website www.edegem.be/vacatures tot uiterlijk  20 mei 2024.

Meer info nodig? Voor vragen kan je mailen naar personeel@edegem.be of bellen naar 03 289 22 50. Meer informatie over de inhoud van de job kan je krijgen bij Hilde Dubin, tel. 03/289 21 74 of via e-mail naar hilde.dubin@edegem.be een vrijblijvend gesprek is ook mogelijk. In de informatiebundel kan je ook de nodige informatie vinden.

We vullen de huidige vacatures in en leggen daarnaast een wervingsreserve aan die 2 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'maatschappelijk' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's
De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers
92% van 1/12 van het geïndexeerd jaarsalaris van de maand maart van het vakantiejaar.
32 dagen, maar pro rata de prestatiebreuk + bijkomende vakantiedagen op basis van leeftijd.
Eindejaarstoelage
Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per cheque
voor de meeste functies is dat maximaal 50% thuiswerken op maandbasis (met uitzonderingen)
Voor de meeste medewerkers liggen deze werktijden tussen 6.00 uur en 22.00 uur
fietslease is mogelijk
NMBS-kaart 2e klas
Maximale fietsvergoeding
Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
Gratis hospitalisatieverzekering

Onze waarden

Samen
We doen het werk samen en geven elkaar energie.
Initiatiefzin
We zien het werk en ondernemen actie.
Betrokkenheid
We weten waar iedereen mee bezig is en zijn er trots op.
Mensgericht
We waarderen ieders kunnen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Download de informatiebundel en solliciteer via www.edegem.be/vacatures. Met vragen kan je terecht bij personeel@edegem.be of op 03 289 22 50.
Eerste reactie
Afhankelijk van de functie ontvang je voor de selectie een schriftelijke thuisopdracht
Eerste interview
Zodra je door de selectie bent volgt er een selectiegesprek
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt er een assessment (eventueel in het assesmentcenter)
Aanbod
Zodra je de voorgaande stappen succesvol hebt doorlopen volgt een aanbod
Aangenomen
Heb je het aanbod geaccepteerd? Proficiat, je bent aangenomen!
Onboarding
Tijdens je onboarding volgt onder andere een intakegesprek met de personeelsdienst. Jouw nieuwe team verzorgt de verdere onboarding voor je.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Edegem


Lokaal bestuur Edegem scoort bij haar inwoners een stuk hoger dan de gemiddelde Vlaamse gemeente op fierheid en tevredenheid. Heel wat nieuwe projecten staan in de steigers om het leven in onze gemeente nog aangenamer te maken. Als gemeentebestuur willen we mensen verbinden, tegenstellingen overstijgen en er zijn voor iedereen. Het welzijn en de welvaart van al onze inwoners zetten wij voorop. Onze ambities: een levendige, aantrekkelijke, veilige...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Edegem

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.